Hvordan ændrer jeg stillingsbetegnelse på en medarbejder?

Denne vejledning henvender sig til HR-medarbejdere og forklarer hvordan man ændrer stillingsbetegnelse på en medarbejder i M4.

Vejledningen forudsætter, at du er logget ind i M4 og befinder dig på forsiden.

Find den relevante medarbejder

Find den relevante medarbejder

Fremsøg den relevante medarbejder ved hjælp af søgefeltet øverst på siden, som du får frem ved at trykke på luppen.

Gå ind på fanen Stilling

Tryk på fanen Stilling

Vælg ny stillingsbetegnelse

Vælg ny stillingsbetegnelse

Vælg den nye stillingsbetegnelse i dropdownen og tryk "gem" nederst på siden.

Vælg fanen Job & Udd.

Tryk på fanen Job & Udd.

Vælg ny stillingsbetegnelse og dato

  1. Tryk på "Redigér de viste forhold"

Vælg stillingsbetegnelse og dato

  1. Vælg den nye stillingsbetegnelse i dropdownen
  2. Indtast startdatoen for den nye stillingsbetegnelse
  3. Tryk på "Gem forhold" længere nede på siden

Den gamle stillingsbetegnelse gemmes automatisk i historikken med start- og slutdatoer. Slutdatoen sættes til dagen inden startdato for den nye stillingsbetegnelse.

Vær OBS på ansættelsesvilkår og TR

Husk evt. at ændre ansættelsesvilkår og TR (forhandlingsberettiget organisation), der også kan rettes på Job & Udd.

Se historik for stillingsbetegnelserne

Under fanen Job & Udd. trykker du på (1) "Vis alle oplysninger" ud for rækken med stillingsbetegnelsen. Under knappen "Redigér de viste forhold" vises nu en (2) historik for stilingsbetegnelser for den pågældende person.

Vejledningen er udarbejdet d. 16. april 2015 af Uffe Boh Steffensen Ussingkær

0 Kommentarer

Tilføj din kommentar

Send mig en E-mail når kommentaren bliver besvaret